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县住房制度改革办公室内设机构职能配置
来源:  作者:  时间:2011-11-02 08:26:03
 

1、综合秘书科:承办县人民政府住房制度改革委员会日常事务;负责县住房制度改革办公室日常工作;负责综合性重要文件

的起草、审核;负责文电收发、印章管理、文书档案、保密工作;负责办理人大代表建议、政协委员提案和信访工作;负责行政财务和住房资金管理工作;负责思想政治工作和离退休管理服务工作;协助有关科室做好监督、检查工作

(负责人:卢小宁,电话:63718009

2、房改工作科:负责起草房改方案及配套政策规定以及重大的具体政策;负责测算、审核住房货币化分配工作;负责城镇住房保障实物配租、租赁补贴工作;审核办理公有住房出售及租金调整工作;指导协助公有住房售后众用部位维修管理工作和配合房改房进入市场管理工作;负责县级机关、企事业单位干部职工及乡(镇)副科级以上干部的住房管理,协助查处违反住房政策的行为

(负责人:肖海雁,电话:63718072

3、住房保障科:负责参与起草住房保障长、中期规划,并制订实施计划;负责研究制订解决城镇中、低收入者住房问题的有关政策;组织实施廉租住房、经济适用住房、限价商品住房以及

公共租赁住房的建设,审核和分配住房保障对象;负责保障性住房验收、核价、销售和管理等

(负责人:李日锐,电话:63711577

 

 
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